Safety Systems Industrial Vending
Michelin Italie a choisi nos Distributeurs automatiques
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Les Distributeurs automatiques sont la meilleure solution pour les entreprises qui souhaitent rendre leur processus de production toujours plus efficaces et performants. L’avantage incontestable des distributeurs automatiques est le fait qu’ils mettent à disposition des employés et des collaborateurs le matériel nécessaire pour accomplir leur tâche à tout moment, et ce directement au bord de la ligne. Qu’il s’agisse d’ÉPI, d’inserts ou d’instruments de mesure nécessaires pour la réalisation d’une pièce mécanique, ou encore de pièces de rechange, les distributeurs Safety Systems peuvent effectuer chaque opération de livraison et de restitution/récupération.
La gestion et le contrôle de la consommation se fait de manière simple.
La logique du Lean Management est en effet de plus en plus répandue dans l’industrie pour éliminer les gaspillages de matériaux et de temps, et pour optimiser les processus de gestion. Dans le domaine des matériaux auxiliaires, il est de plus en plus nécessaire d’avoir des distributeurs automatiques dans les zones d’utilisation, disponibles 24 h/24, 365 jours/365, ainsi que la traçabilité. La variété des matériaux à gérer nécessite des systèmes flexibles : nos nouveaux distributeurs automatiques ont un concept commun et un logiciel de gestion intégré aux processus de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise. Nous avons commencé il y a 15 ans par le développement de distributeurs automatiques d’ÉPI en personnalisant les distributeurs OEM existants. En 2015, nous avons lancé une nouvelle gamme de distributeurs automatiques innovateurs, conçus et fabriqués à Turin selon les critères d’Industrie 4.0, dans l’optique « USINE INTELLIGENTE » d’IIoT pour répondre aux exigences croissantes des entreprises Lean Thinking.
Bénéfices de gestion des distributeurs automatiques d'EPI
Stock programmable avec optimisation la plus élevée.
Suivi des prélèvements et de la restitution des outils.
Économies de coûts sur les manques d’efficacité et élimination du gaspillage.
Reportings récapitulatifs disponibles en-ligne.
Respect des obligations de surveillance afin que le travailleur reçoive l'EPI attribué (décret législatif 81/2008).
Démonstration d'avoir adopté des modèles organisationnels adaptés, stables et documentables (décret législatif 231/2001).
