
La norme UNI 11719:2025 est entrée en vigueur le 20 novembre 2025. Ce document marque un tournant pour toutes les organisations qui utilisent des équipements de protection respiratoire (EPR).
Son application concerne de manière transversale tous les milieux professionnels présentant un risque respiratoire. Il s’agit notamment des atmosphères contenant des poussières, des fumées, des gaz ou des vapeurs, des espaces confinés, des atmosphères pauvres en oxygène, ainsi que des situations d’exposition à des agents chimiques et biologiques. L’importance de la norme UNI 11719:2025 est renforcée par le fait qu’elle constitue aujourd’hui une référence technique faisant autorité. Elle reflète l’état de l’art pour le choix et la gestion corrects des EPI respiratoires dans le cadre des obligations prévues par le Décret législatif 81/08. Il ne s’agit donc pas d’une simple mise à jour, mais d’une étape clé qui impacte directement sur la manière dont les entreprises organisent la protection des travailleurs exposés à des contaminants ou à des atmosphères potentiellement dangereuses.
L’une des transformations les plus évidentes par rapport à la version précédente concerne la réorganisation globale du document. La norme UNI 11719:2025 allège la partie descriptive relative aux différents EPR, en renvoyant aux normes techniques de produit pour les aspects de construction et de performance. Dans le même temps, elle se présente comme un véritable modèle de gestion. En ce sens, la norme fait un bond en avant : de simple guide technique axé sur le choix des EPI, elle devient un système organisationnel structuré, capable d’intégrer des aspects techniques, procéduraux et de formation.
Parallèlement, les différents acteurs impliqués dans le système de protection respiratoire sont identifiés et décrits de manière plus claire. Outre les rôles déjà prévus par le système de prévention de l’entreprise, la norme impose des exigences plus précises à des fonctions telles que le responsable du programme de protection respiratoire, le formateur et l’utilisateur. Ce dernier, en particulier, n’est plus considéré comme un simple porteur, mais comme une personne devant suivre une formation théorique obligatoire avant d’utiliser les dispositifs. Une formation pratique est également prévue, adaptée aux spécificités des risques encourus et des équipements utilisés.
Le cœur de la norme est le Programme de Protection des Voies Respiratoires (PPVR), décrit à partir d’une structure plus claire et complète que dans la version précédente. Le document définit non seulement les activités à mettre en œuvre, mais aussi la logique et les objectifs du système de gestion.
Le programme débute par une identification précise des risques, qui nécessite d’analyser la nature du contaminant, sa concentration, les conditions ambiantes et la présence d’atmosphères potentiellement explosives. Il convient également de prendre en compte la température et l’humidité, ainsi que l’exposition éventuelle à la chaleur ou aux flammes. Il faut aussi considérer la nécessité d’une communication verbale et la compatibilité avec d’autres EPI. Des aspects individuels sont également pris en compte, tels que le port de verres correcteurs ou la charge de travail, qui peuvent influencer l’efficacité du dispositif.
Une nouveauté concerne l’approche de l’évaluation de la concentration en oxygène : la norme va au-delà du critère basé sur des seuils rigides (ex. 17 %), en privilégiant une évaluation plus large des conditions d’exploitation et des indications du fabricant.
Les critères de choix des EPR sont approfondis à travers les concepts de Facteur de Protection Nominal (FPN) et de Facteur de Protection Opérationnel (FPO). La norme souligne que la sélection ne peut se fonder exclusivement sur les valeurs déclarées, mais doit tenir compte des conditions réelles d’utilisation, y compris la formation, l’expérience des opérateurs et les procédures de l’entreprise.
Une large section est consacrée à la formation et à l’entraînement, considérés comme des éléments essentiels pour garantir l’efficacité du programme. La norme en décrit le contenu, les modalités et l’organisation, en prévoyant des parcours spécifiques pour les différents profils concernés. La formation théorique doit précéder l’entraînement pratique et les deux doivent être achevés avant l’utilisation des dispositifs, afin de garantir une utilisation responsable et sûre.
L’entraînement devrait se dérouler de préférence dans des environnements réels ou simulés et inclure des exercices pratiques, tels que le port correct, la vérification de l’étanchéité, l’utilisation en situation d’urgence et en association avec d’autres EPI.
En ce qui concerne la mise à jour, la norme souligne la nécessité de maintenir au fil du temps des niveaux d'expertise adéquats. Dans ce contexte, il est généralement jugé opportun de prévoir une mise à jour au moins tous les cinq ans, en évitant des intervalles trop longs entre deux stages de formation. En cas d’utilisation occasionnelle, une formation plus fréquente est également recommandée, afin de garantir la réactivité opérationnelle nécessaire.
La norme fait en outre une distinction entre la maintenance préventive et la maintenance corrective, en réaffirmant l’importance de respecter les indications du fabricant. Le programme comprend également des activités de contrôle, de réglage et de vérification de l’état des dispositifs, éléments fondamentaux pour garantir la conformité des EPI dans le temps.
Dans son ensemble, la norme UNI 11719:2025 représente une évolution non seulement technique, mais aussi organisationnelle. Elle propose une approche intégrée de la protection des voies respiratoires, qui implique l’ensemble de l’entreprise et définit les rôles et les responsabilités. Elle met également en valeur la formation continue et favorise des procédures opérationnelles conformes à l’état de l’art.
Pour les entreprises, cela implique l’adaptation des procédures, des parcours de formation et des modalités de gestion des EPR. Elle permet en outre d’adopter des outils plus solides et plus efficaces pour améliorer la protection des travailleurs et la qualité globale de la prévention.
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